Ninguna estrategia o operación tiene éxito sin los talentos adecuados; con esto en mente, formamos BFG Talent.
- Como formamos parte de un grupo de consultoría de gestión, tenemos algunos diferenciales:
- Orientación a negocios y resultados;
- Mentalidad abierta al talento, más que experiencia previa;
- Pensamiento disruptivo;
- Mayor comprensión de las necesidades y desafíos comerciales;
- Soporte ejecutivo posterior al contrato: incorporación personalizada;
- Mentalidad de relación a largo plazo: conexión con los negocios de los clientes.
Trabajamos en 5 retos principales:
Reclutamiento/onboarding
- Comprender las necesidades, el mapeo interno y externo, la selección y la incorporación
- Evaluación de la adherencia de la estructura y perfiles con la estrategia y cultura;
- Dimensionamiento: alineación entre estrategia, costos y nivel de servicio
Assessment e desarrollo de equipos de alto desempeño
- Análisis de desempeño del equipo
- Definición de planes de desarrollo (equipo, líderes y su dinámica)
Remuneración alineada con cultura y estrategia
- Diseño de modelos de remuneración
- Alineación de conceptos e indicadores con estrategia, objetivos y cultura
Evaluación y sucesión
- Análisis de los talentos internos
- Identificación y calificación potencial
- Planes de sucesión personalizados dos talentos internos
